To IMPACT είναι μία ολιστική προσέγγιση για τη βελτίωση της απόδοσης επιχειρήσεων και οργανισμών, που θα σας βοηθήσει να μετατρέψετε τις ελπίδες και τις προσδοκίες των ανθρώπων σε απτά αποτελέσματα, ξεκαθαρίζοντας την αποστολή όλων, ευθυγραμμίζοντας όλη την ομάδα για την επίτευξη της υπεροχής, της μοναδικότητας και της τελειότητας.
Οι κρίσιμες παράμετροι είναι:
- Το όραμα, η κουλτούρα, η αποστολή και οι αξίες της εταιρίας.
- Η στρατηγική της αλλαγής.
- Το στιλ Διοίκησης και Ηγεσίας.
- Η επικοινωνία.
- Η «αρχιτεκτονική» της επιχείρησης: δομές, περιγραφές θέσεων εργασίας, ρόλοι, διαδικασίες.
- Η εκπαίδευση και η ανάπτυξη δεξιοτήτων.
- Η επιλογή στελεχών.
- Η αξιολόγηση, αναγνώριση και η ανταμοιβή των ανθρώπων.
Η Team επεμβαίνει στα διάφορα στάδια λειτουργίας της επιχείρησης και ανάλογα με τις ανάγκες σχεδιάζει, βοηθάει, συνεισφέρει, υποστηρίζει.
| Οι λειτουργίες της επιχείρησης | Η παρέμβαση της Τeam |
| Ακρογωνιαίος λίθος στην λειτουργία κάθε εταιρίας είναι το ΟΡΑΜΑ, η ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ και οι ΑΞΙΕΣ της. | Αναλύεται το εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον, με έρευνες σε εργαζόμενους και πελάτες. |
| Με βάση το όραμα, τις αξίες και την κουλτούρα της, κάθε εταιρία καθορίζει τους ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥΣ της ΣΤΟΧΟΥΣ | |
| Οι επιχειρησιακοί στόχοι καθορίζουν τους ΣΤΟΧΟΥΣ των ΟΜΑΔΩΝ και ΑΤΟΜΩΝ. | Με ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ και ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ βοηθούνται τα άτομα και οι ομάδες να κατανοήσουν και να πετύχουν τους στόχους τους. |
| Το ανθρώπινο δυναμικό χρειάζεται εκπαίδευση και ανάπτυξη για να πετύχει τους στόχους του. | Αναλύονται οι ανάγκες της εταιρίας και καλύπτονται με τις ανάλογες λύσεις. |
| Οι ομάδες εργασίας απαιτούν διάφορες προσεγγίσεις για να εκπαιδευτούν και να αναπτυχθούν αποδοτικά. | Αναπτύσσονται οι άνθρωποι με εκπαιδευτικά προγράμματα, βιωματική εκπαίδευση και On the job training. |
| Παρακολουθείται συνεχώς η εκπαίδευση και η ανάπτυξη των εργαζομένων, αξιολογούνται τα αποτελέσματα και αναγνωρίζεται η επίτευξη των στόχων από τους εργαζόμενους | Αξιολογούνται με ποιοτικές και ποσοτικές μετρήσεις, τα αποτελέσματα και γίνονται οι απαραίτητες κινήσεις για την εφαρμογή διορθωτικών ενεργειών. |
| Σε τακτά χρονικά διαστήματα, αναθεωρείται η εταιρική στρατηγική. |
