20 Years Enhancing Learning


20 Years Enhancing Learning – Ένα οδοιπορικό για την Team

  • 1990: Iδρύεται η Team Σύμβουλοι Επιχειρήσεων με αποστολή το σχεδιασμό και τη διεξαγωγή αποτελεσματικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων για στελέχη επιχειρήσεων με ιδρυτή τον Δρ. Γιώργο Μαντέ.
  • Όραμα μας η Team να αποτελεί την πρώτη επιλογή όσων αποφασίζουν για την Εκπαίδευση και Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού.
  • 1991: Η TEAM καθιερώνεται στη Ελληνική Αγορά του Training & Development και συνεργάζεται με σημαντικές επιχειρήσεις και οργανισμούς. Το τιμολόγιο υπ’ αριθ. 1 εκδίδεται για την εταιρία Colgate Palmolive.
  • Μερικά προγράμματα της Team γίνονται ορόσημα στην αγορά της εκπαίδευσης: Leadership in Action, Customers for Life, Ανάπτυξη Ομάδων, Βασικό Πρόγραμμα Μάνατζμεντ.
  • Σχεδιάζεται και διεξάγεται το πρώτο εκπαιδευτικό πρόγραμμα Time Management και το πρώτο εργαστηριακό πρόγραμμα Presentation Skills στην Ελλάδα.
  • 1992: Συνεργασία με τον Ε.Goldratt. Διεξαγωγή του επιτυχημένου προγράμματος THE GOAL στην Ελληνική Γλώσσα. Μετάφραση και έκδοση του ομότιτλου βιβλίου στα Ελληνικά.
  • 1993: Έναρξη συνεργασίας με την Τουρκική εταιρία Συμβούλων EKSER Danismanlik, και διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων από Έλληνες εκπαιδευτές στην Τουρκία.
  • 1993: Δημιουργία του πρωτότυπου, εργαστηριακού προγράμματος “COMPUTER ASSISTED SALES SYSTEM (CASS) σε συνεργασία με την Computer Logic.
  • 1994: Διεξάγεται το πρώτο Βιωματικό Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ελλάδα, για ανάπτυξη Ομαδικής Συνεργασίας με Υπαίθριες Δραστηριότητες.
  • 1995: Αποκλειστική συνεργασία με την Herrmann International. Προσαρμογή του παγκόσμια επιτυχημένου εργαλείου αυτογνωσίας HBDI, στα Ελληνικά
  • 1996: Διεξάγονται τα πρώτα εταιρικά συνέδρια στην Ελλάδα με υπαίθριες βιωματικές δραστηριότητες και εκπαιδευτικό προσανατολισμό .
  • 1997: Συνεργασία με τη Lifeskills Ιnternational. Διεξαγωγή για πρώτη φορά στην Ελλάδα, ολοκληρωμένων προγραμμάτων στον τομέα της εξυπηρέτησης πελατών. Η καινοτομία των προγραμμάτων βρίσκεται στο σχεδιασμό και στην εφαρμογή συστήματος εσωτερικού Coaching για υλοποίηση της εκπαίδευσης στην πράξη .
  • 1998: Εκδίδεται το περιοδικό Executive Learning Network. Η ύλη του καλύπτει διάφορους τομείς του Μάνατζμεντ με πρακτικές συμβουλές, ιδέες, λύσεις και τεχνικές. Σήμερα το διαβάζουν περισσότερα από 4000 στελέχη κάθε μήνα.
  • 1999: Εκδίδεται το βιβλίο της LifeSkills «Πρώτοι στην Εξυπηρέτηση» από τις εκδόσεις ΚΡΙΤΙΚΗ.
  • 2000: Συνεργασία με την εταιρία Innovation Associates. Η ΤΕΑΜ γίνεται εξουσιοδοτημένος αντιπρόσωπος για την ανάπτυξη Learning Organizations, στην Ελλάδα.
  • 2000: Διεξαγωγή σεμιναρίου με θέμα Customer Service για το δίκτυο των αντιπροσώπων της Toyota Hellas. Βιωματική πρωτοποριακή σχεδίαση σε συνεργασία με την Project Adventures. Το πρόγραμμα παρουσιάστηκε στο Tokyo ως Best Practice.
  • 2000: H ΤΕΑΜ γίνεται Team Management Consultants AE με βασικούς συντελεστές τους Γιώργο. Μαντέ, Λορέντζο Χαζάπη, Κώστα Δερμούση, Βλάση Σταθακόπουλο, και Ευαγγελία Ζούνη.
  • 2000: Διεξάγεται ο πρώτος Κύκλος Κρουστών στην Ελλάδα. Η Team εκπαιδεύει συνεργάτη της στη Hawaii, με έναν από τους κορυφαίους Δάσκαλους το χώρου, τον Arthur Hall, και δημιουργεί τον πρώτο Drum Circle Facilitator στην Ελλάδα. Από τότε, συμμετείχαν πάνω από 20.000 Team Drummers, σε κύκλους κρουστών της Team, στην Ελλάδα και άλλες έξη χώρες.
  • Η ομάδα συνεργατών εμπλουτίζεται με τους: Κώστα Σημάτο, Ράνια Τσάβαλου, Μελίνα Παπαδοπούλου, Χρήστο Κορίτο, Μαργαρίτα Γερμάνη, Φανή Καρατζά .
  • 2002: Αντιπροσώπευση για την Ελλάδα και Κύπρο της εταιρίας Wilson Learning. Η Wilson Learning ανήκει στις 10 πιο μεγάλες επιχειρήσεις Training παγκοσμίως, με βάση την κατάταξη του Οργανισμού Trainingindustry.com.
  • 2003: Συνεργασία με την εταιρία INTERFRONTIERS στην Κύπρο. Διεξαγωγή των προγραμμάτων της ΤΕΑΜ σε μεγάλες και μεσαίες Κυπριακές και Διεθνείς εταιρίες.
  • 2004: Διεξαγωγή του παγκόσμια γνωστού προγράμματος The Leader Μanager της Wilson Learning, στα Ελληνικά.
  • 2005: Συνεργασία με την Εταιρία Eagles Flight. Εισαγωγή και διεξαγωγή των βιωματικών προγραμμάτων της εταιρίας στα Ελληνικά με εξαιρετική επιτυχία. H βιωματική εκπαίδευση στην αίθουσα εισάγεται και καθιερώνεται στην Ελλάδα.
  • Εκδίδεται το πρώτο τεύχος του περιοδικού Team In Action. Σκοπός του περιοδικού να προβάλει επιτυχημένες περιπτώσεις ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού στη Ελληνική Αγορά.
  • 2005: Διεξαγωγή σεμιναρίων Leadership και Team Work, στα Βαλκάνια: Βουλγαρία, Fyrom, Σερβία.
  • 2005:Συμμετοχή σε διεθνή projects της Wilson Learning για την ανάπτυξη των στελεχών στις εταιρίες HEWLETTPACKARD, ASTRA ZENECA, CATERPILLAR, ABB.
  • 2006: Νέοι Μόνιμοι Συνεργάτες της ΤΕΑΜ, η Ξένια Στεφάνου και ο Μάρκος Μαντές.
  • Διεξαγωγή ολοκληρωμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων βασισμένων στο σύστημα HPI ( Human Performance Improvement), της Wilson Learning.
  • Συνεργασία με την εταιρία MAGNA, για τη διοργάνωση εταιρικών εκδηλώσεων υψηλής ποιότητας.
  • 2007: Συνεργασία με μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες παροχής υπηρεσιών εκπαίδευσης και ανάπτυξης στην Ευρώπη CEGOS SA.
  • 2008: Ίδρυση, με συνεργασία Team και InterFrontiers, της εταιρίας Wilson Learning South Eastern Mediterranean (SEM) με έδρα τη Λευκωσία και δραστηριότητες στην Αίγυπτο, Βόρεια Αφρική και τις χώρες του Levant. Διεξάγονται τα πρώτα σεμινάρια στην Αίγυπτο και Σαουδική Αραβία.
  • 2009: Έκδοση του βιβλίου WIN WIN SELLING της Wilson Learning, στα Ελληνικά, από τις εκδόσεις ΚΡΙΤΙΚΗ.
  • 2009: Διεξαγωγή εργαστηριακού Προγράμματος Ηγετικής Συμπεριφοράς, με συστηματική προεργασία, υπαίθριες βιωματικές δραστηριότητες, αξιολόγηση 3600 και εκπόνηση προσωπικού σχεδίου ανάπτυξης από τους συμμετέχοντες. Ακολούθησε διαδικασία προσωπικού coaching για κάθε συμμετέχοντα.
  • 2010: Διεξαγωγή ανοιχτών σεμιναρίων σε συνεργασία με το Αμερικάνικο Κολλέγιο- Deree/ τμήμα Professional Studies
  • 20 χρόνια μετά: Έχουμε συνεργαστεί με περισσότερες από 300 εταιρίες στην Ελλάδα και το εξωτερικό και εκπαιδεύσει πάνω από 80000 στελέχη ……
    • Και συνεχίζουμε με πάθος, εστίαση στην ποιότητα, έμφαση στη συνεχή βελτίωση και τις καινοτομίες….
      • Να αναπτύσσουμε ανθρώπους

Δείτε την παρουσίαση…