Leadership & Management Inventory (LMI)


Οι ικανότητες και το ταλέντο που διαθέτουν οι ηγέτες-μάνατζερ αποτελούν ένα ισχυρό προσδιοριστικό παράγοντα για κάθε επιχείρηση που επιθυμεί όχι μόνο να επιτυγχάνει αλλά και να αριστεύει, ακόμα και σε περιόδους έντονου ανταγωνισμού και αρνητικών οικονομικών συγκυριών. Γνωρίζοντας τι ικανότητες και τι ταλέντο έχουν -ή δεν έχουν- οι ηγέτες-μάνατζερ μιας επιχείρησης είναι κρίσιμο στοιχείο για τον σχεδιασμό της όποιας ανάπτυξης χρειάζονται. Οι επιχειρήσεις και οργανισμοί σήμερα απαιτούν αξιόπιστη πληροφόρηση για τις ηγετικές και διοικητικές ικανότητες των υπαρχόντων στελεχών τους, ώστε να επενδύσουν με σύνεση στην ανάπτυξη των ηγετικών τους δεξιοτήτων. Η αποτίμηση των υπαρχόντων δεξιοτήτων και του ταλέντου σε συνδυασμό με τις μελλοντικές ανάγκες του οργανισμού αποτελεί έναν συμπαγή και αποτελεσματικό τρόπο για την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων.

Το “LMI”  έρχεται να διαγνώσει και να καταγράψει την τωρινή κατάσταση σε σχέση με τις μελλοντικές ανάγκες εκπαίδευσης και ανάπτυξης των στελεχών της επιχείρησης, σε θέματα ηγεσίας και management. Απώτερος στόχος είναι να δώσει αξιόπιστη πληροφόρηση σχετικά με την εστίαση που θα πρέπει να έχει η εταιρία για την ανάπτυξη και ενίσχυση του κάθε στελέχους της, κάνοντας ορθολογικότερη χρήση των διαθέσιμων πόρων της και στοχεύοντας με ακρίβεια σε εκείνα τα σημεία που χρήζουν βελτίωσης.

Το “LMI” είναι ένα διαγνωστικό εργαλείο 360ο  που μας βοηθάει  να κατανοήσουμε πώς τα στελέχη αντιλαμβάνονται τις ανάγκες, τις συμπεριφορές, τους ρόλους και τις ικανότητες – τόσο τις δικές τους όσο και των υφισταμένων ή προϊσταμένων τους καθώς και των συνεργατών τους που βρίσκονται στο ίδιο επίπεδο. Το LMI δεν είναι  test αξιολόγησης της απόδοσης.

Το “LMI” δίνει πληροφόρηση σχετικά με τις αντιλήψεις των ανθρώπων σε προδιατυπωμένες παραμέτρους που σχετίζονται με το περιβάλλον εργασίας τους. Παράλληλα, εντοπίζονται διαφορές ή και αποκλίσεις μεταξύ των αντιλήψεων που έχει ένας προϊστάμενος με τον υφιστάμενο του ή τον διευθυντή του για την κάθε παράμετρο.

Το “LMI” καλύπτει 8 τομείς που σχετίζονται άμεσα με την λειτουργία του management.  Κάθε ένας από αυτούς τους τομείς αναλύεται σε μια σειρά παραμέτρων, καταλήγοντας σε μια πλήρη «ακτινογραφία» του leader-manager.To “LMI” έχει μεγάλο εύρος ευελιξίας!